4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu, işsizlik sigortasının kurallarını ve uygulanmasını düzenler. Kapsamda, hizmet akdiyle çalışan ve ilgili sosyal sigorta hükümlerine tabi sigortalılar; belirli kısmi süreli işlerde çalışıp işsizlik primi ödeyen isteğe bağlı sigortalılar; ek sigorta hükümlerine tabi sigortalılar ve belirli…

Örnek soru: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre işveren vekilinin sorumluluğu bakımından aşa...

1. Kapsam ve Görevli Kuruluşlar
2. Tanımlar ve Sigortalılık
3. Başvuru ve Kurum Hizmetleri
4. Primler ve Yetkili Makam
5. Ödenek Miktarı ve Süresi
6. Yeniden Hak Sahipliği

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca sigortalı sayılan kişi, hizmet akdi kanunda belirtilen nedenlerle sona ermişse; Kuruma süresi içinde şahsen başvurup yeni bir iş almaya hazır olduğunu kaydettirir ve prim koşullarını sağlarsa işsizlik ödeneğine hak kazanabilir.Başlıca nedenler; işverenin bildirim öneline…

Örnek soru: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre, işsizlik ödeneğine hak kazanabilmek için aş...

1. İşsizlik Ödeneği Hakkı
2. Ödeneğin Kesilmesi ve Durması
3. İşsizlik Sigortası Fonu
4. Cezalar ve Ücret Güvencesi
5. Kısa Çalışma Ödeneği
6. Diğer Ödenek ve Teşvikler

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunundaki işsizlik sigortası kuralları, Esnaf Ahilik Sandığı sigortası ve sigortalıları için de kıyasen uygulanır. Hileli iflas eden veya işyerini usul ve füruuna ya da muvazaalı biçimde üçüncü kişilere devreden sigortalılara yapılan ödemeler ile sigortalının kusurundan kaynaklanan…

Örnek soru: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre, 52 nci maddenin uygulanmasına ilişkin usul...

1. Esnaf Ahilik ve İşe Dönüş
2. İş Kaybı ve Personel
3. Deprem ve Maden Desteği
4. İstihdam Teşvikleri
5. Kısa Çalışma Desteği

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında bilişim sektöründeki özel sektör işverenlerine, destek kapsamındaki sigortalılar için prim desteği sağlanır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigortalı ve işveren hissesi…

Örnek soru: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi prim desteğinden ya...

1. Bilişim prim desteği
2. Destek şartları ve istisnalar
3. İmalat sektörü destekleri
4. Vergi teşviki ve erteleme
5. Salgın dönemi işsizlik destekleri
6. İşe dönüş ve istihdam destekleri

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 2021 yılı Nisan ve Mayıs aylarına ilişkin prim desteğinde, bu aylara ait muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılar için 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 82 nci maddesi uyarınca belirlenen prime…

Örnek soru: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 2021 yılı Nisan ve Mayıs aylarına ilişkin prim de...

1. 2021 Nisan-Mayıs Prim Desteği
2. Geçici 31: İlave İstihdam Şartları
3. Geçici 31: Süre, Sınır ve İstisnalar
4. Covid-19 ve İşsizlik Ödeneği Terkinleri
5. İmalat Sanayi Destek Kaynağı
6. Turizm Konaklama Tesisi Desteği

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu, işsiz kalan sigortalılara geçici gelir desteği sağlamak, onların yeniden işe yerleşmesini kolaylaştırmak ve iş gücü piyasasına uyumunu desteklemek amacıyla çıkarılmıştır.Kanun kapsamındaki sigortalılar, hizmet akdine tabi olarak çalışanlardır. Sigorta kolunun prim ödemeleri ve ödeneklerin finansmanı İşsizlik…

Örnek soru: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre işsizlik ödeneği miktarı hesaplanırken esas...

1. Kanunun Kapsamı ve Amacı
2. Prim Oranları ve Dağılımı
3. İşsizlik Ödeneği Şartları
4. Ödenek Süresi ve Tutarı
5. İş Bulma ve Aktif İşgücü Hizmetleri
6. Fon, Finansman ve Değişiklikler