4857 sayılı İş Kanunu'nun yürürlükten kaldırılan hükümlere ilişkin 120 nci maddesine göre, 25.8.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanununun aşağıdaki maddelerinden hangisi yürürlükten kaldırılmamıştır?
Cevabı göster
Doğru cevap: A) 14 üncü maddesi
GYS ÖRNEK SORU
4857 sayılı İş Kanunu sorusu: 4857 sayılı İş Kanunu'nun yürürlükten kaldırılan hükümlere ilişkin 120…
Konu özeti: Sosyal Hükümler, İzinler ve Zamanaşımı
4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işyerinde 150 veya daha fazla işçi çalışıyorsa işveren, işçilerin ve ailelerinin ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla işçilerin kuracağı tüketim kooperatifine yer tahsis edebilir. Tahsis zorunlu değil, işverenin kullanabileceği bir imkândır.Kanunda öngörülen yönetmeliklerin, kanunun yayımlandığı tarihten itibaren altı ay içinde çıkarılması düzenlenmiştir. Kanunun yürürlüğe girmesi yayımlandığı tarihtedir; yürütme görevi Bakanlar Kuruluna verilmiştir.1475 sayılı…
Konunun tamamı, hap bilgiler ve bu bölümün bütün soruları için 4857 sayılı İş Kanunu ders sayfasına gidin.
Benzer sorular
4857 sayılı İş Kanunu'nun ek 1 inci maddesine göre, korumalı işyerlerinde çalıştırılan ve iş gücü piyasasına kazandırılm... 4857 sayılı İş Kanunu'nun ek 1 inci maddesine göre, korumalı işyerlerinde çalışan her engelli için ödenecek ücret kısmın...4857 sayılı İş Kanunu sorularının tamamını çözün
Bölüm testleri, karma testler ve deneme sınavlarıyla GYS'ye hazırlanın.