4857 sayılı İş Kanunu sorusu: 4857 sayılı İş Kanunu'nun ek 1 inci maddesine göre, korumalı işyerleri…

4857 sayılı İş Kanunu'nun ek 1 inci maddesine göre, korumalı işyerlerinde çalışan her engelli için ödenecek ücret kısmının temel tutarı, hangi Kanun gereğince ödenen aylık tutarı kadardır?

1. A)5084 sayılı Yatırımların ve İstihdamın Teşviki ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun
2. B)6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun
3. C)2022 sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun
4. D)4734 sayılı Kamu İhale Kanunu

Konu özeti: Sosyal Hükümler, İzinler ve Zamanaşımı

4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işyerinde 150 veya daha fazla işçi çalışıyorsa işveren, işçilerin ve ailelerinin ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla işçilerin kuracağı tüketim kooperatifine yer tahsis edebilir. Tahsis zorunlu değil, işverenin kullanabileceği bir imkândır.Kanunda öngörülen yönetmeliklerin, kanunun yayımlandığı tarihten itibaren altı ay içinde çıkarılması düzenlenmiştir. Kanunun yürürlüğe girmesi yayımlandığı tarihtedir; yürütme görevi Bakanlar Kuruluna verilmiştir.1475 sayılı…

Konunun tamamı, hap bilgiler ve bu bölümün bütün soruları için 4857 sayılı İş Kanunu ders sayfasına gidin.